Начиная с 2015 года будет введен новый расчет пенсии по старости. Будет существовать два вида выплат по старости - накопительные и страховые. Само понятие "трудовая пенсия" больше не будет использоваться на законодательном уровне.
Страховая часть пенсии по старости будет начисляться при соблюдении трех обязательных условий:
- Повышения возраста не предвидится, поэтому для получения выплат мужчинам необходимо достичь 60-летнего возраста, а женщинам - 55-летнего.
- Должен быть определенный страховой период. Новый порядок 2015 года предусматривает, что для формирования страховой части необходимо, как минимум, шесть лет. Со временем будет происходить постепенное увеличение требований к периоду работы лица. Так, к 2024 году страховой стаж для расчета обеспечения должен быть 15 лет.
- Третье обязательное условие - это наличие индивидуального коэффициента, который выражается в баллах. Если в 2015 году минимальный ИК будет составлять 6,5 баллов, то уже к 2024 году он увеличится до 30 баллов.
Новая система предусматривает, что формирование пособий будет происходить не в рублях, а в баллах, которые затем будут индексироваться и переводиться в рубли. За один год можно набрать 10 баллов. Баллы, полученные за каждый год работы, в конечном итоге складываются и умножаются на коэффициент стоимости. Стоимость будет устанавливаться на законодательном уровне, а её величина будет высчитываться согласно с инфляцией по предыдущему году. На 2014 год установленная стоимость одного балла равна 64 рублям.
Накопительная часть останется точно такой же, как и раньше. Это означает, что размер накоплений прямо пропорционален результатам их инвестирования. Величина выплат будет определяться размером заработной платы, страхового стажа и возрастом, в котором человек обратился за обеспечением. Чем позже было обращение, тем выше будет конечная индексация суммы.
Как будет рассчитываться обеспечение?
Сегодня действует неправильный порядок начислений. Выражается это в следующем: происходит формирование за счет страховых взносов, которые работодатель уплачивает за своего работника, но стаж работы никакого фактического влияния на размер пенсионных выплат не оказывает. Поэтому начисление пенсий по старости проводится так: кто больше проработал и имеет внушительный стаж, может получать меньшую зарплату, чем те, кто мало проработал, но отчислял в Пенсионный фонд большее количество взносов.
Будущие пенсионеры, имеющие трудовой стаж до 2015 года, будут получать обеспечение по новым формулам расчета. Трудовой стаж сохраняется и переносится на новые правила. Уже в конце 2014 года будет проводиться конвертация существующего стажа в индивидуальный коэффициент.
Как высчитывается пенсионный коэффициент?
Вводится понятие годового пенсионного коэффициента, который определяет один трудовой год каждого гражданина. Высчитывается данный показатель следующим образом:
ГПК = СВ/СВМЗ, где:
- СВ - это страховые взносы, которые ежемесячно уплачиваются работодателем с заработной платы работника. Сумма всех страховых взносов высчитывается по 10% или 16% тарифу.
- СВМЗ - общее количество страховых взносов, которые оплачиваются работодателем с максимальной заработной платы по 16% тарифу.
Порядок начисления пенсий по старости в 2015 году предусматривает следующие правила:
- Если сам работник отказывается формировать собственные накопления в ОПС, то работодателем будут уплачиваться страховые взносы по 16% тарифу. Если же работник выберет 6% тариф для формирования накопительной части, то работодатель будет формировать страховую часть по 10% тарифу.
- Работодатель ежегодно оплачивает взносы в ОПС в размере 22% от фонда оплаты труда работника. Эти 22% разделяются на 6%, которые направляются для фиксированной выплаты, и 16%, которые определяются как индивидуальный тариф.
После того, как будет вычислен годовой коэффициент, он будет конвертироваться в пособия согласно с действующей стоимостью одного балла.
Как высчитывается страховой показатель?
Порядок расчета пенсии по старости включает в себя обязательное вычисление страховой части. Высчитывается она по следующей формуле:
СП = (КПВхФВ)+(ИПКхСПКхКПВ), где:
- ФВ - размер фиксированных выплат;
- ПКВ - премиальный показатель;
- ИПК - выведенное значение пенсионного показателя за все годы работы;
- СПК - годовой размер одного пенсионного коэффициента.
После вычисления всех величин устанавливается размер обеспечения. Для проведения расчетов советуем вам воспользоваться специальными калькуляторами: www.pfrf.ru/spec/calculator/, pfrf.orbtserv.ru/spec/raschet_pensii/
Как высчитывается накопительный показатель?
Накопительная часть формируется по следующей формуле:
НЧ = ПН/М, где:
- ПН - общее количество накоплений;
- М - месяцы, в которые будут проводиться выплаты.
С появлением новых формул вычисления планируется и повышение существующего обеспечения в старости. Даже при наличии недостаточного количества отчислений, гражданин может не беспокоиться о том, что ему будут выплачивать маленькое пособие.
Помимо вопроса о том, как рассчитывается обеспечение, многих граждан интересуют вопросы касательно пенсионных выплат по старости. И это не удивительно – необходимо не только знать порядок расчета, но и сведения о том, какая должна быть трудовая пенсия по старости и какие необходимы документы для оформления пенсии по старости. С этими сведениями вы можете ознакомиться, перейдя на соответствующие разделы нашего сайта.