Пенсионный возраст в РФ не дает покоя не только гражданам страны. Не так давно РСПП (российским союзом промышленников и предпринимателей) была представлена программа новой пенсионной реформы.
Так, согласно основным ее пунктам, был подсчитан средний возраст в РФ, и принято решение о том, что период выхода на пенсию мужчин и женщин будет уравнен и составит 63 года. Разумеется, ответная реакция народа на данную программу – негативна.
Но дело в том, что у государства нет иного выхода: нынешний пенсионный возраст в РФ рассчитан на высокий процент рождаемости, и совершенно не подходит для России, где количество пенсионеров в скором будущем сравняется с количеством работающего населения. Кроме того, работники и работодатели регулярно норовят уклониться от уплаты взносов на пенсионное обеспечение. То есть продленный возраст ухода на пенсию в стране – мера, так сказать, вынужденная.
Причины выхода на пенсию – общая информация
На самом деле, следует уяснить одну очень важную особенность: внезапного продления срока выхода на пенсию не планируется. Данная процедура будет «растянута» на несколько лет, и вовсе не следует придумывать причины выхода на пенсию раньше положенного возраста. Так, если верить проекту РСПП, срок увеличения пенсионного возраста планируется начать с 2015 года, постепенно увеличивая его ежегодно на 3 месяца. Таким образом, к 2030 году искомая цифра – выход на пенсию мужчин и женщин в 63 года – будет достигнута. Отчасти будет помогать компенсировать дисбаланс индексация трудовой пенсии. Кроме того, данная мера позволит ликвидировать диспропорцию в сроках дожития (для мужчин он составляет 160 месяцев, для женщин – 240). Ведь согласно данным цифрам, происходит вычисление пенсии. На сегодняшний день получается, что женщины живут дольше, но уходят на пенсию раньше.
Рассмотрим причины выхода на пенсию раньше положенного возраста. Их несколько:
- по состоянию здоровья
- тяжелая деятельность
- по выслуге лет
- прочие обстоятельства.
На сегодняшний день в России (согласно статистике) пропорциональное отношение пенсионеров и работающих людей получается порядка 2:1, то есть получается, что 2 полноценных плательщика взносов обслуживают одного пенсионера. Помимо этого, индексация пенсий военным пенсионерам дает свои результаты (не всегда положительные). Проблема обостряется еще и тем, что люди не хотят добровольно уплачивать взносы в пенсионный фонд, стараясь прикрываться тем, что работают на себя, и их совершенно не интересует будущая пенсия и каков пенсионный возраст в России. Готовящиеся меры постараются уравнять права работающих граждан и пенсионеров. Но важно то, что подобные мероприятия должны проводиться в комплексе, при поддержке граждан страны.