Законодательно возраст выхода на пенсию (получения трудовой пенсии по старости) ограничен 55 годами для женщин и 60 годами для мужчин.
Льготные категории граждан, имеющие право уйти на трудовую пенсию по старости досрочно
Отдельные категории граждан, трудившиеся в тяжелых условиях, имеют право выйти на пенсию на несколько лет ранее, это относится к лицам, занятым на следующих видах работ:
- в горячих цехах;
- подземных работах;
- трактористами-машинистами, машинистами дорожных, строительных и погрузочно-разгрузочных машин;
- работах с вредными и тяжелыми условиями труда;
- в текстильной промышленности при высокой интенсивности и тяжести работ;
- отдельных категорий рабочих на железнодорожном транспорте, на шахтах, в рудниках и прочее;
- в различных экспедициях (геолого-разведочных, геофизических, топографо-геодезических, поисковых, гидрологических, гидрографических, лесоустроительных);
- на лесозаготовках и лесосплаве;
- механизаторами в портах на погрузочно-разгрузочных работах;
- в плавсоставе (кроме портовых судов и судов внутригородского и пригородного сообщения);
- в летном составе (гражданская авиация), а также работах, связанными с управлением полетами, обслуживанием воздушных судов;
- педагогическая деятельность;
- лечебная деятельность и прочее.
Также досрочно пенсия по возрасту назначается:
- женщинам, родившим 5 и более детей;
- одному из родителей или опекунам инвалида(ов) с детства;
- женщинам, родившим 2 и более детей, имеющих стаж работы в районах Крайнего Севера 12 лет или 17 лет в приравненных к ним местностях;
- инвалидам (вследствие военной травмы, по зрению, имеющим 1 группу инвалидности и так далее);
- людям, отработавшим в районах Крайнего Севера более 15 лет (или более 20 лет в приравненных к ним местностях).
Возраст выхода на пенсию для данных категорий граждан занижен, но для получения права воспользоваться данной льготой, необходимо иметь достаточный общий стаж, а также определенный стаж работы именно в данной должности, выполнять свои обязанности в течение определенного срока, соответствовать прочим условиям.
Пенсионная реформа 2015
Законодатели много раз выступали с предложениями увеличить пенсионный возраст, и вопрос о том, ожидается ли повышение пенсионного возраста, волнует население уже давно. Это позволило бы увеличить доход пенсионеров (если бы была произведена существенная индексация пенсий) и одновременно снизить расходы Пенсионного фонда. Однако общественность выступала категорически против, объясняя это:
- низкой продолжительностью жизни;
- высокой ее стоимостью (ценой лекарств, количество которых увеличивается с каждым прожитым годом, ценами за услуги ЖКХ и прочее);
- сложностями с трудоустройством людей пенсионного и предпенсионного возрастов;
- отсутствием физической возможности у ряда граждан с определенного времени продолжать полноценно трудиться и так далее.
В итоге было найдено компромиссное решение: дать людям возможность самостоятельно решить, когда пришло время, уйти на покой. Новая система расчета пенсионного обеспечения стимулирует работать как можно дольше и получать зарплату официально. Однако за гражданами сохранено право прекратить свою трудовую деятельность в 55 лет (женщины) и в 60 лет (мужчины). Отныне повышение пенсионного возраста в РФ – будет индивидуальным и добровольным.
Некоторые экономические вычисления на тему более позднего выхода на пенсию
Произведем гипотетические вычисления на пенсионном калькуляторе, предположив, что за назначением пенсии после 01.01.2015 года обратились:
- мужчина 1960 года рождения, городской житель, отслуживший срочную службу 1 год, имеющий 2 детей, трудовой стаж которого равен 35 годам, а официальная зарплата соответствует среднему показателю по стране, то есть 30 000 рублей;
- женщина 1965 года рождения, горожанка, мать 2 детей, с каждым из которых была в декретном отпуске по 1,5 года, а трудовой стаж ее составил 35 лет, официальный доход - 30 000 рублей.
Оба ушли на заслуженный отдых вовремя, то есть мужчина в 60 лет, а женщина в 55 лет, накопительная часть пенсии формировалась по «тарифу 0».
Тогда пенсия мужчины по новой формуле будет равна 12 865,45 рублей, а женщины 13 269,28 рублей.
Если оба они выйдут на пенсию на 5 лет позже, то их доход будет равен 20 134,06 рублей у мужчины и 20 719,61 рублей у женщины.
Если на 10 лет позже, то доход мужчины будет 34 886,15 рублей, женщины – 35 823,04 рублей.
Разница в суммах действительно существенная. Предположим, что оба дожили до 80 лет, хотя согласно статистическим данным средняя продолжительность жизни в России в 2013 году - 76,3 года для женщин и 65,1 года для мужчин. Также расчет основан на предположении о неизменности уровня потребительских цен, а также о том, что индексация пенсии не будет производиться.
Расчет вероятного дохода пенсионеров в зависимости от возраста выхода на пенсию по формуле: размер пенсии х 12 месяцев х количество лет на заслуженном отдыхе
Мужчина | Женщина | |
В возрасте 60 и 55 лет соответственно | ||
Количество лет на отдыхе | 80 - 60 = 20 | 80 – 55 = 25 |
Доход, рублей | 12 865,45 х 12 х 20 = 3 087 708 | 13 269,28 х 12 х 25 = 3 980 784 |
Если отдых отложен на 5 лет | ||
Количество лет на отдыхе | 80 – 60 - 5 = 15 | 80 – 55 - 5 = 20 |
Доход, рублей | 20 134,06 х 12 х 15 = 3 624 130,8 | 20 719,61 х 12 х 20 = 4 972 706,4 |
Если отдых отложен на 10 лет | ||
Количество лет на отдыхе | 80 – 60 – 10 = 10 | 80 – 55 - 10 = 15 |
Доход, рублей | 34 886,15 х 12 х 10 = 4 186 338 | 35 823,04 х 12 х 15 = 6 448 147,2 |
Выгода очевидна: действительно, чем дольше граждане трудятся, тем больше будет их суммарный доход в старости. Но учитывая данные статистики, можно утверждать, что работать на 5-10 лет больше, чем требуется, можно женщинам, так как мужчины, к сожалению, могут просто не успеть насладиться прелестями заслуженного отдыха.